Pular para o conteúdo principal

COORDENADOR DE CONTROLADORIA, FINANCEIRO E CONTRATOS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nosso propósito é o de encontrar, minerar e entregar os minerais mais importantes e essenciais ao planeta, que permitem ao mundo e à humanidade criar, inovar e prosperar. Para isso temos uma visão sobre a mineração em termos completos – pensando holisticamente e de maneira sustentável sobre como nossos negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders: nossa empresa, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades em que atuamos.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar que todos os relatórios e registros do departamento sejam feitos de acordo com os princípios, normas contábeis e legislação pertinente;
  • Coordenar o desenvolvimento e monitoramento das ações financeiras;
  • Coordenar políticas e procedimentos para despesas, pagamentos para prestadores de serviços e reembolsos;
  • Coordenar processos de otimização de resultados, acompanhar, analisar e validar os fechamentos financeiros mensais, de acordo com o planejamento e procedimentos da empresa;
  • Atuar na definição de metas, melhorias de processos e gestão de equipe, apurar e controlar os impostos diretos e indiretos, elaborar relatórios;
  • Participar de reuniões, manter o acompanhamento do indicador operacional do grupo, emitir o relatório para a diretoria, elaborar o orçamento anual e o forecast trimestral, fazer a análise de investimento;
  • Garantir a entrega das obrigações acessórias de forma assertiva e dentro dos prazos previstos em lei, juntamente com os escritórios contratados;
  • Coordenar as atividades relativas as áreas de contas a pagar e receber, crédito e cobrança, tesouraria e faturamento;
  • Acompanhar fluxo de caixa e notas fiscais eletrônicas e negociação com instituições bancárias;
  • Elaborar relatórios financeiros para apresentação à gerência, participando na tomada de decisões sobre investimentos de recursos;
  • Coordenar a equipe de gestão de contratos com o objetivo de fiscalizar, identificar erros contratuais, evitando riscos à empresa;
  • Garantir boas práticas de negociação, verificar a conformidade do documento em relação às legislações e às políticas da empresa;
  • Assegurar o cumprimento de todas as cláusulas contratuais durante a vigência do documento;
  • Controlar prazos, fiscalizar os contratos, evitando fraudes, erros ou à não execução dos termos contratuais;
  • Garantir a segurança dos dados e o sigilo das informações.


Requisitos e qualificações

  • Formação Acadêmica: Superior Completo em Ciências Contábeis.
  • Pós-graduação/MBA em Gestão Financeira, Gestão de Tributos, Controladoria, Auditoria ou Contabilidade.
  • Conhecimento em normas de contabilidade (IFRS/CPC’s), legislação fiscal (IRPJ, PIS/COFINS, ICMS, ISS) legislação, controle orçamentário e elaboração de relatórios gerenciais.

Informações adicionais

Competências:

Atitudes:

Organização

Bom relacionamento interpessoal

Análise crítica

Senso de dono

Transparência

Agilidade

Simplicidade

Habilidades:

Liderança

Atenção Concentrada

Visão de negócios

Capacidade de aprendizado

Comunicação e Escrita

Matemática Financeira

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Faça parte do nosso time!

A Aura é focada na mineração em termos completos – pensando de forma holística sobre como seus negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders: Nossa companhia, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades que atendemos. O que nós chamamos de Mineração 360°. A Aura é uma empresa focada no desenvolvimento e operação de projetos de ouro e metais básicos nas Américas. Os ativos produtores da Companhia incluem a mina de ouro de San Andres em Honduras, a mina de ouro Ernesto/Pau-a-Pique no Brasil, a mina de cobre, ouro e prata de Aranzazu no México. Além disso, a Companhia possui mais dois projetos de ouro no Brasil, Almas e Matupá, e um projeto de ouro na Colômbia, Tolda Fria. Hoje, a empresa emprega mais de 3 mil pessoas nas Américas. O sucesso contínuo de nossa estratégia de crescimento depende do talento e experiência de nossos funcionários e da capacidade de atrair e reter pessoas altamente qualificadas. Se você estiver interessado em ingressar em uma empresa dinâmica e orientada para o crescimento, esta é a sua oportunidade.



?